薪酬委員會

　　本公司薪酬委員會由三位在產業、商務、管理及財務等領域具有豐富才識及經驗之專業人士所組成，以協助董事會評估董監事及經理人整體薪資報酬及福利政策。

 ■ 委員會成員

▻ 屆次：第五屆

▻ 任期：１１１年６月２７日～１１４年６月２６日

 ■ 第五屆委員會出席情況 ( 112年 )

 ■ 委員會工作職權

本委員會應以善良管理人之注意，忠實履行下列職權，並將所提建議提交董事會討論：

(一) 訂定並定期檢討董事、監察人及經理人績效評估與薪資報酬之政策、 制度、標準與結構。

(二) 定期評估並訂定董事、監察人及經理人之薪資報酬。

 ■ 委員會運作情形 ( 112年 )

(一) 本公司薪酬委員會召開之討論事項如下：

(二) 董事會不採納或修正薪資報酬委員會之建議：無。

(三) 薪資報酬委員會之議決事項，成員有反對或保留意見且有記錄或書面聲明者：無。

■ 薪酬委員會組織規章　▻ 點 我 查 詢